- Bir öğrenci Bağlılık Yemini için ayağa kalkmayı reddediyor ve bu beni rahatsız ediyor.
- Ayrılan bir öğretmenin yerine uzun dönem vekil öğretmenlik yaptım, ancak açık pozisyon için işe alınmayacağım gibi görünüyor.
- Sözleşmem yenilenmedi ve bir öğrenci bunu öğrenip duyurdu.
- Param hayatımı cehenneme çeviriyor.
- Biri sanal diğeri yüz yüze olduğu için farklı okullarda iki öğretmenlik pozisyonunu kabul etmeyi düşünüyorum.
Bu hafta Ask WeAreTeachers, öğrencilerin Bağlılık Yemini için ayağa kalkmayı reddetmesi, zorlayıcı paralar ve daha fazlasını ele alıyor.
Bir öğrenci Bağlılık Yemini için ayağa kalkmayı reddediyor ve bu beni rahatsız ediyor.
Ben bir vekil öğretmenim ve geçenlerde yedinci sınıf matematik sınıfındaydım. Birinci derste müdür, okulu Bağlılık Yemini'nde yönetmek için interkomdan geldi. Sınıfımdaki çocuklardan biri yemin sırasında sadece oturdu ve özellikle bir gazinin oğlu olarak beni gerçekten sinirlendirdi. Dürüst olmak gerekirse, bu ülkedeki vatanseverlik eksikliğinden bıktım. Eğitimciler olarakBağlılık Yemini sırasında ne yaptığımızı, kelimelerin ne anlama geldiğini, kimi hatırlattığını ve özgürlüklerimizi takdir etmenin neden bu kadar önemli olduğunu öğretiyor muyuz? Bıraktım ama sorum şu: Eğer bir öğrenci Bağlılık Yemini için ayağa kalkmayı reddederse, bu onun hakkı mıdır? -Hand Over Heart
Sevgili H.O.H.,
Bu soru WeAreTeachers Yardım Hattı Facebook grubumuzda çok sık gündeme geliyor. İnsanların ant içme konusunda çok güçlü duyguları var ve siz ayağa kalkmamanın anti-vatanseverlik olduğunu düşünürken, diğer eğitimciler ifade özgürlüğüne değer veren bir ülkede öğrencileri ant içmeye zorlamanın anti-vatanseverlik olduğunu düşünüyor. Ancak bu konudaki yasa açık.
Öğrenci kesinlikle reddetme hakkına sahiptir. Deneyimli öğretmen Richard Kennedy'nin açıkladığı gibi, "Öğrencilerin ayağa kalkma ya da kalkmama hakkı vardır. İstemiyorlarsa ant içmek zorunda bile değiller. Birçoğu dini nedenlerle bunu yapmıyor. Her iki durumda da onları yasal olarak ayağa kalkmaya ya da ant içmeye zorlayamazsınız."
Ve bu 1943'ten beri geçerli. Batı Virginia Eyaleti Eğitim Kurulu v. Barnette Yüksek Mahkeme, devlet okullarında zorunlu bayrak selamının anayasaya aykırı olduğuna karar verdi. Yargıç Robert Jackson şöyle yazdı: "Eğer anayasal takımyıldızımızda sabit bir yıldız varsa, o da yüksek ya da küçük hiçbir yetkilinin siyasette, milliyetçilikte, dinde ya da diğer fikir konularında neyin ortodoks olacağını belirleyemeyeceği ya da vatandaşları inançlarını sözle ya da eylemle itiraf etmeye zorlayamayacağıdır.orada."
Bu konudaki kişisel duygularınızda haklısınız, ancak bunlar bir öğrencinin Birinci Değişiklik haklarından üstün değildir. Ve ne olursa olsun, ben gururlu bir asker eşiyim ve öğrencilerin yemin için ayakta durmaması beni hiç rahatsız etmiyor.
REKLAMAyrılan bir öğretmenin yerine uzun dönem vekil öğretmenlik yaptım, ancak açık pozisyon için işe alınmayacağım gibi görünüyor.
Şu anda yarı zamanlı bir lise İngilizce öğretmeniyim. Ocak ayında, ameliyat olan bir öğretmenin yerine yeni bir derse girmem istendi ve kabul ettim. Altı hafta olması gerekiyordu ama tüm sömestre yayıldı. Üç övgü dolu eleştiri aldım ve fazladan bir ders aldığım için alkışlandım. Okulda gelecek yıl için bir açık var. Kadrom yok, bu yüzden resmi olarak başvurmam gerekiyordu.Şimdiye kadar öğreneceğimi söylediler ama hiçbir şey duymadım. İş teklif edilmemesi yüzüme vurulmuş bir tokat gibi geliyor. Öğretmenliği bırakmak istiyorum. Siz ne düşünüyorsunuz? -Beni Şimdi İşe Alın ya da Sonsuza Kadar Kaybedin
Sevgili H.M.N.O.L.M.F.,
Vay canına. Eminim uzun süreli yedek işinize çok emek vermişsinizdir ve öğrencileriniz bu göreve geldiğiniz için yaptığınız her şeyi takdir ediyorlardır. Yöneticinizin bu emeği görmediğini hissetmek canınızı yakıyor olmalı. Ancak bunun bir tokat olduğunu düşünmüyorum. Bu meslekte her şeyi kişisel algılamamayı öğrenmelisiniz. Durumunuz hakkında paylaştıklarınıza bakılırsa, benceen iyisini düşünmek için her türlü neden var.
Kela Small'dan müdürün bakış açısını sordum ve şunları paylaştı: "Teklifin gecikmesine ya da gelmemesine neden olabilecek pek çok şey olabilir. Harika bir iş çıkardınız, bu nedenle nedeni ne olursa olsun, bu sizinle ya da iş ahlakınızla ilgili değil."
Sonraki adımlar içinse şu tavsiyelerde bulundu: "Okul yönetimine ulaşın ve durumunuzu güncellemelerini isteyin. İşi alamamanız durumunda, size sundukları fırsat için teşekkür edin ve bir sonraki pozisyonunuz için size bir referans mektubu yazmalarını isteyin."
Sözleşmem yenilenmedi ve bir öğrenci bunu öğrenip duyurdu.
Geçtiğimiz Cuma günü, yeniden seçilmediğimi yüz yüze ve yazılı olarak bildirmek için İnsan Kaynakları Direktörü, müdürüm ve sendika başkanımla bir toplantı yaptım. Pazartesi günü, en zorlu öğrencim bana meydan okudu ve tüm sınıfın önünde beni dinlemek zorunda olmadıklarını, çünkü zaten kovulduğumu ve gelecek yıl geri dönmeyeceğimi söyledi. Anlaşıldığı üzere, müdürhafta sonu öğrencinin ailesine yeniden seçim yapılmayacağını söylemiş. Görünüşe göre, aileler kızlarına söylemiş çünkü okula sırf bunu yüzüme vurmak için gelmiş. Bu yılı nasıl bitirebilirim? -Yaralanmaya Hakaret
Sevgili I.T.I.,
Gelecekteki öğretmenlik kariyeriniz hakkında bir yargı olmasa bile, görev sürenizin yenilenmemesinin acı verici olduğuna şüphe yok. Bunun üzerine büyük bir saygısızlıkla karşılaşmak gerçekten berbat. Müdürünüzün yaptığı doğru değildi, ancak bu noktada sendikayı dahil etmeye değeceğinden emin değilim. Bence en iyi hareket tarzı, en azından müdür ve ebeveynlerin olduğu yerde, bunu çene ile almak ve devam etmektir.ilgili.
Yılın Öğretmeni Caleb Willow ile konuştum ve bana şöyle dedi: "Öğrenciyle ilgili olarak, ona şu anda burada olduğunuzu ve hala öğretmen olduğunuzu söyleyin. Saygısızlık canınızı yakar ama moralinizi bozmasına izin vermeyin.
"Ne yaparsanız yapın sonuç değişmeyecek. Yıl sonunda yine o okuldan ayrılacaksınız, bu yüzden size kendinizi değerli hissettirecek her şeyi yapın. Çünkü saygı görmeye layıksınız. Ve size bu kadar stres getiren bir ortamda bulunmak zorunda kalmayacağınızı bilerek gülümseyin."
Param hayatımı cehenneme çeviriyor.
Ben yeni bir öğretmenim ve bu yıl para-eğitimcimle bazı zor durumlar yaşadım. Paralara karşı bir şey yok; bu sadece profesyonelce değil. Bana "bebek bakıcısı olmadığı" için istediğim şeyleri yapmak istemediğine dair bazı yorumlar yaptı. Yöneticilere de benzer yorumlar yaptı ve daha az işle onu yarı yolda karşıladılar. Daha az işle bile, bu dönemi perişan etti, hakkında konuşuyorAP'm onu değerlendirme için getirdiğinde, ona "Öğretmenin seni gelecek yıl geri istemiyor" dedi. Bu cidden çok garip ve şimdi eve bir şeyler götürüyor ve ana kopyaları atıyor. Ne yapmalıyım? -Günlerin Sayımı
Sevgili C.D.T.D,
Birinci sınıf öğretmeniyseniz, özellikle de asistanlarınız sizden daha deneyimliyse bu zordur. Ancak öğretmenler olarak işimizin bir parçası da yardımcı profesyonelleri yönetmektir. Zorlu geri bildirimler vermek de dahil olmak üzere bunu nasıl yürüteceğinizi bulmalısınız. Okul yılının sonuna yaklaşmış olsanız da, bence işlerin daha da kızışmasını önlemek için harekete geçmek isteyeceksiniz.
Öğretmen Tanya Jackson'a bu durumla nasıl başa çıkacağını sordum ve şu tavsiyede bulundu: "İdarenizin de hazır bulunduğu bir ortamda sorunlar hakkında konuşmayı talep edin. Nihayetinde, yardımcı personeliniz sizi ve öğrencileri desteklemek için orada. Yardımcı personelinizin bu desteği nasıl sağlayabileceğine dair açık ve net beklentilerinizi belirtin. Gerekirse bir kontrol listesi veya program sunun."
Ayrıca müdür yardımcınızın yaptığı şeyin kulağa oldukça kabataslak geldiğini de belirtmek isterim. Buna tanık oldunuz mu? Eğer olmadıysanız ve kaynak paranızsa, olayın gerçekten böyle olup olmadığını sorgulardım.
Yakıcı bir sorunuz mu var? [email protected] adresinden bize e-posta gönderin.
Biri sanal diğeri yüz yüze olduğu için farklı okullarda iki öğretmenlik pozisyonunu kabul etmeyi düşünüyorum.
Gelecek yıl için A Okulu olarak adlandıracağım yerde sanal öğretmenlik pozisyonunu kabul ettim. Ancak benim tutkum yüz yüze öğretmenlik. B Okulunda hayalimdeki sınıfta yüz yüze bir pozisyon için görüştüm. Bana pozisyonu teklif etme olasılıklarının yüksek olduğunu düşünüyorum. Bu gerçekleşirse, seçim yapmak zorunda kalmak yerine, A Okulundaki ilk müdüre taşındığımı söyleyebilirim ve bakalımEğer kabul ederse, A okulundaki öğrencilere sanal ortamda ders verirken, B okulunda da kendi sınıfımda ders verebileceğimi düşünüyordum. Bir yandan B okulunda ders verirken, bir yandan da öğrencilere tamamlamaları için görevler verebilir ve onları ara sıra dinlenme odalarına sokabilirdim. Geçtiğimiz yıl çoğumuz böyle yaptık, değil mi?
