• 1. Toksik pozitiflik ... yoksa
• 2. Dehidrasyon bir beklentidir
• 3. Çılgın park kuralları
• 4. Mikro yönetim olarak saat tutma
• 5. Gerçek, gerçek hayattan bir Geç Kitap
• 6. Personel toplantıları sefil olmalı
• 7. Oh, ve geç saatlere kadar da kalma
• 8. Sabun mikroplardan daha tehlikelidir
• 9. Fotokopi ayrıcalıkları hak edenlere verilir (yani, hiç kimseye)
• 10. Kötü davranışlar yokmuş gibi davranın
• 11. Pedagoji olarak dronlar
• 12. Müdür her zaman haklıdır
  • Çılgın okul kuralları veya diğer öğretmen zorlukları hakkında içinizi dökebileceğiniz bir yere mi ihtiyacınız var? Facebook'taki WeAreTeachers Helpline grubuna katılın.
  • Ayrıca, bir iki kahkaha daha atmak için bu Saçma Kıyafet Kurallarına göz atmayı unutmayın.

Eğitimde son üç yılda yaşanan çöplük yangınından önce bile, öğretmenlik zor bir iş olabilirdi. Düşük maaş, uzun saatler, yüksek beklentiler, zor ebeveynler... liste uzayıp gidiyor. Ancak bazı öğretmenlerin durumu diğerlerinden biraz daha kötü, sanki bir müdür yerine küçük bir zorbadan gelmiş gibi hissettiren kurallar var. Facebook takipçilerimizden, öğretmenleri zor durumda bırakan saçma okul kurallarını paylaşmalarını istedik.hayatlarını daha da zorlaştırdı ve vay canına! Hiç cevap verdiler mi! İşte en kötülerin en iyileri ve hepsinin gerçek olduğuna yemin ediyoruz (tabii ki isimlerini gizli tutuyoruz).

1. Toksik pozitiflik ... yoksa

Ancak toksik pozitiflik - tüm olumsuz duyguları veya eleştirel geri bildirimleri reddetmek - kızgınlık ve kopukluk yaratabilir. Müdürünün toksik pozitifliği bir sonraki seviyeye taşıdığı bu eğitimciden dinleyin: "Bir keresinde bir okul bölgesinde çalıştım ve orada müdür bizim bir dinlenme/çalışma odamız olmasına izin vermiyordu çünkü 'Öğretmenler oraya sadece dedikodu yapmak için giriyorlardı." BahaneBen mi? Fıstık M&Ms için de kullanıyoruz.

Bazı okullar zehirli pozitifliği duvarlarının dışında da uygulamaya çalışıyor. Bir öğretmen, "İşe alındığımda, okul için çalışmayan hiç kimseye işle ilgili HİÇBİR ŞEY hakkında şikayette bulunmama izin verilmediği söylendi... kocam da dahil" diye paylaştı. "Üzerinde dinleme cihazı olup olmadığını anlamak için üstünü aramam gerekir mi?" diye sorardım.

2. Dehidrasyon bir beklentidir

"Kahveyi yasaklayan bir müdürüm vardı," dedi bir öğretmen. "Gerekçesi şuydu: Öğrenciler içemiyorsa biz de içemeyiz. 5 yıl boyunca öğretmen olmak için üniversiteye gittim... O kahveyi hak ettim!" Başka bir öğretmen, müdürlerinin kahveye izin verdiğini ama sodaya izin vermediğini, çünkü yine öğrencilerin içemediğini söyledi. "Çok kızmıştım. Sabahları diyet kolamı içmek zorundayım!"Ben de öğretmen arkadaşım.

Bazı müdürler ne içtiğiniz konusunda okul kuralları koymazlar, ancak nasıl içiyorsun "Tüm içecekler, su da dahil olmak üzere, kapağı olmayan geleneksel bir kahve fincanında olmalıydı. Nedenini bile bilmiyorum ama birinin suyu bilgisayara döküldüğünde, aniden kapaklı su şişeleri almamıza izin verildi." Yine de tüm bu öğretmenler kendilerini şanslı sayabilirler, çünkü duyduğumuz bir müdür, öğretmenlerinin sınıfta hiçbir şey içmesine izin vermiyor. "Kahve yok, soda yok, hiçbirSu. Hiçbir şey." Ürologların bu konuda söyleyecek bir şeyleri olabilir.

3. Çılgın park kuralları

Bahse girerim "Tuhaf Okul Kuralları" bingo kartınızda bu yoktu. Bir okul, her arabanın çizgilerden ne kadar uzakta olduğunu ölçüyor ve mükemmel park etmeyenlere kötü mesajlar veriyor. Bir diğerinde, öğretmenler her gün park yerlerine geri dönmek zorundadır (sanki işe giden öğretmenlerin zaten endişelenecek yeterince şeyi yokmuş gibi). Ve bu okulun otoparkında konuşmaya çalışmayın: "BizimMüdür, personelin işe gelirken ya da günün sonunda ayrılırken herkesin yaptığı gibi otoparkta konuşamayacağını söyledi. Öğretmenlerin kendisi hakkında konuşuyormuş gibi görüneceğini düşünüyordu." Belki de böyle kuralları vardır, Janice!

REKLAM

Bundan daha kötüsü olamaz, değil mi? Bir okulun hiç otoparkı olmadığını öğrendik. Öğretmenler bütün gün sokağa park etmek ve sayaçları beslemek zorunda.

4. Mikro yönetim olarak saat tutma

Şaşırtıcı sayıda okul, öğretmenlerin her sabah ofiste imza atmasını zorunlu kılıyor ve bu da şaşırtıcı olmayan bir şekilde bir dizi sorun yaratıyor. Örneğin, birçok öğretmen genellikle yöneticilerinden önce geliyor. Bir öğretmen, "Sınıflarımızdaki işimizi yarıda kesip imza defteri çıktıktan sonra ofise geri dönmeyi hatırlamamız gerekiyordu" diyor ve ekliyor: "Her öğretmen ofiste durmak zorundave okul başlamadan önce müdüre merhaba deyin," diyor bir diğeri. "Benim sınıfımda çocuklar okul başlamadan bir saat kadar önce geliyor... O ise yarım saat sonra geliyor."

Bir öğretmen oturum açmadığı takdirde o gün için ödeme alamadığını bildirmiştir (bu konuda oldukça eminiz Bu Bir başka öğretmen bir keresinde müdürüyle birlikte okula bir saat erken gelmişti. "İmza atmak için ofise gittiğimde, 'Daha sonra gel, hazır değil' dedi." Görevim başlamadan hemen önce geri döndüm ve beni geç olarak işaretledi!"

5. Gerçek, gerçek hayattan bir Geç Kitap

Geç mi kalıyorsunuz?... GEÇ KALMA DEFTERİ tarafından utandırılmaya hazır olun. "Sekreterimiz imza defterini takip ediyordu" diye paylaştı bir öğretmen. "Sabah 7'de defteri kaldırdı ve yerine korkunç GEÇ KALMA DEFTERİ'ni koydu. Sırada bekleyen personelin geç kalma nedenini yazması gerekiyordu. Bir arkadaş 'kocamla seks yapıyorum' diye yazmıştı."

"Bir keresinde bir müdür, öğle yemeği için kafeteryaya geldiğimizde öğrencilerimin önünde bana gece kaçta yattığımı öfkeyle sormuştu, çünkü o sabah birkaç dakika geç kalmıştım. Bu, binanın sonundan bana bağırıp 'Bugün bize katılmanız ne güzel!Ona yatağa kaçta girdiğimi tartışmaya gerek duymadığımı söylediğimde, müdür yardımcısının beni (öğle yemeğim konusunda) sorguya çekmesi için beni tam anlamıyla ofise gönderdi. Ağlamamla ve sonrasında birinci sınıf öğrencileriyle dolu sınıfıma geri gönderilmemle sonuçlandı VE asla öğle yemeği yiyemedim."

Bir de acil durumlarınızı planlamanızı isteyen bir okul var: "Yaralı çocuğumu almak için gün içinde ayrılmak zorunda kaldım. Ön büro personeline haber verdim, onlar da sınıfım için bir yer ayarladılar. Ertesi gün müdür, tüm acil durumların 24 saat önceden kendisine bildirilmesi gerektiğine dair bir kural açıkladı." Ne?

6. Personel toplantıları sefil olmalı

Geç kalmaktan bahsetmişken, bir okuldaki öğretmenler sabahki personel toplantısına zamanında gelseler iyi olur. "Personel toplantıları saat 07:30'da başladı. Müdür telefonundan saate baktı ve saat 07:30'a geldiğinde hemen kapıyı kilitledi. Sonra kampüste koşturan öğretmenlere gülmeye başladı ve bizi de onlara gülmeye ve alay etmeye teşvik etti.ve daha sonra toplantıya katılmadıkları için azarlandılar." Müdürleri Michael Scott mı?

Hepimiz toplantıları kısa tutmaktan yana olsak da, bu biraz aşırı görünüyor: "Bölge personel toplantıları sırasında bir müfettiş, herhangi bir nedenle alkışlamak için ellerinizi birkaç kez çırpmak yerine, sadece bir kez alkışlayabileceğimiz konusunda ısrar etti. Alkışlamanın çok fazla zaman kaybettirdiğini iddia etti!" Ben sadece ... yapamam.

7. Oh, ve geç saatlere kadar da kalma

Gün içinde asla yeterli zaman olmuyor, değil mi? Bu çok kötü! Bir öğretmen, "Bir keresinde diğer öğretmenler hafta sonları sınıfımda çalışmayı bırakmamı, aksi takdirde mesai saatleri dışında çalıştığım için bölgeye rapor edileceğimi söylemişlerdi" diye itiraf etti. Mesai saatleri dışında çalışmanızı yasaklayan bu bölge nerede? Beni mi soruyorsunuz?

"Çok fazla (ücretsiz) akşam mesaisi yaptığım için bir müdür bana bağırdı," diye paylaştı bir diğeri. "Ertesi sabah son derece başarılı bir kitap fuarı/karnavalı düzenledim. Küçük öğrenciler için tüm temalı oyunları tasarlayan ve inşa eden ortaokul gönüllüleriyle haftalarca çalıştım. Yaratıcılık, hayırseverlik, nezaket ve liderlikle ilgili harika bir öğrenme deneyimi gözden kaçtı."

8. Sabun mikroplardan daha tehlikelidir

"Yanıcı olduğu için okuldaki tüm el dezenfektanlarını toplattık" diyor bir öğretmen. "Tüm kağıtların da öyle olduğunu ve öğrencilerin kibrit bulundurmasına izin vermemek için çok iyi bir neden olduğunu belirttim!"

Bunu anlamak daha da zor. "Kızımın anaokulu sınıfında sabuna izin verilmiyordu (çocuklar yer diye mi?!)," diye paylaşmış bir okuyucu. "Sabunu getirip 'Sağlık ve Güvenlik' müfettişlerinden saklıyordu." Ya da ne bileyim, sabun yiyen çocuklara bir müdahale mi düzenlesin?

Ayrıca, öğrencilerin kağıt havlu kullanımını izleyen müdürün hikayesini de çok sevdik. personel tuvaleti̇ Birinin kağıt havlu dispenserini ikiden fazla "pompaladığını" duyarsa, kağıt israf ettikleri için onları azarlardı. Bir öğretmen bundan o kadar bıktı ki, öğrenci tuvaletlerini kullanmaya başladı.

9. Fotokopi ayrıcalıkları hak edenlere verilir (yani, hiç kimseye)

Fotokopi makineleri her zaman tartışmalı olmuştur, özellikle de okullar tasarruf etmeye çalıştıkça. Bir müdür, öğretmenlerden kopyalarının "akademik olarak faydalı" olduğunu kanıtlamalarını isterken, bir diğeri fotokopi makinesi masrafları için öğretmen başına yılda sadece 20 dolar ayırıyor. Ve bir de şu var: "Yöneticimiz her dönem bize birer kutu kağıt verirdi ve eğer biterse kendimiz almak zorunda kalırdık.Diğer öğretmenlerin odalarına girip tomar tomar kâğıt çalardı. Birçok meslektaşım gibi ben de kâğıt çantamı her zaman arabamın bagajında saklardım."

Birçok öğretmen tüm laminasyon işlerini eğitimli bir yardımcıya vermek zorunda kaldığını bildiriyor. Bu kulağa hoş gelebilir, ama ya yardımcının programı öngörülemezse? Ya da endişe verici bir güç gösterisi yapıyorsa? "Yardımcımız neden laminasyona ihtiyacınız olduğunu sorgulardı ve ürünü en az üç yıl boyunca kullanacağınıza söz vermeniz gerekirdi!" Bilmek istediğim şey, laminasyon sözleşmesini imzalamak zorunda olup olmadığınızdır.kendi kanınızla mı yoksa onun yerine kurbanlık bir hayvan kullanarak mı?

10. Kötü davranışlar yokmuş gibi davranın

Kesinlikle ebeveynleri çocuklarının başarısına ortak olarak dahil etmeye çalışmayın. "Ebeveynleri aramamıza ve hatta e-posta göndermemize izin verilmedi. SADECE öğrencinin ajandasına yazarak OLUMLU NOTLAR iletmemize izin verildi." Umarım olmaz çok Yine de olumlu, çünkü bir öğretmen bize "Ebeveynlere not ve bir şeyler yazarken sadece iki ünlem işareti kullanabilirim. Çok fazla heyecan göstermek istemiyorum" dedi.

Sonbaharda okul başladığında tüm çocukların bir uyum sürecine ihtiyacı vardır, ancak bu ne kadar sürmelidir? Bir okulda, "öğretmenler Noel'den önce herhangi bir disiplin cezası yazamaz veya uzaklaştırma veremez. Sonuç olarak, Cadılar Bayramı'nda okulu personel değil öğrenciler yönetiyor." Davranışların sonuçları olması için çok fazla.

11. Pedagoji olarak dronlar

Öğretmenler için şimdiye kadar duyduğumuz en çılgın okul kurallarından biri için kendinizi hazırlayın: "Bir sınıf seviyesindeki her öğretmen aynı şeyi tam olarak aynı anda öğretmek zorundaydı. Mantık, bir öğrencinin taşınması gerektiğinde, kaldıkları yerden devam etmeleriydi." Belki bu görünmüyor çok "Gözlemlendiğimizde, eğer yönetici benim odamdan ayrılıp aynı sınıf seviyesindeki başka bir sınıfa girerse, aynı senaryo üzerindeymişiz gibi aynı dersin devam ettiğini duyabilmeliydi. Ancak ders planlarını paylaşmamıza izin verilmedi."

Aynı şekilde, bir öğretmen şöyle diyor: "Sınıfınızda duvara bir şey asarsanız, aynı şeyin diğer tüm sınıf düzeyindeki odalara da asılması gerekirdi. Ayrıca aynı yerde olması gerekirdi, böylece öğrenciler oda değiştirdiklerinde tam olarak nereye bakacaklarını bilirlerdi." Sadece ... vay canına.

12. Müdür her zaman haklıdır

Öğretmenler genellikle otoriteye saygı duyarlar. Ta ki otoriteler düpedüz mantıksız hale gelene kadar. Örneğin, bir müdür tüm pencere gölgeliklerinin tüm binada Başka bir öğretmen, düzenli olarak gelip dağınık masasının fotoğrafını çeken ve sonra onu test eden bir müdürden bahsediyor. "Bulamayacağımı düşündüğü rastgele eşyalar isterdi. 'Göremezsem, yoktur' denilen bir dosyalama sistemim var, bu yüzden her şey masamda değil, ama bulabiliyorum.Dolapta düzgün bir dosya ve ömür boyu yok. ..."

"Aşırı derecede mikro yönetici olan bir müdürüm vardı. Veri çizelgeleri hakkında kuralları vardı. Özellikle renk kodlu olmaları gerekiyordu. Her neyse, iyi. Renk kodunu unuttum ve verimlilik hakkında kötü bir e-posta aldım. Her neyse! Tamam, renk kodunu yaptım. Bitirdim ve hallettim. Sonra başka bir kötü e-posta. doğru gölge Mavi, kırmızı ya da yeşil tonları kullanıyordum ve yaptığım işi bırakıp bunu bir an önce düzeltmem gerekiyordu. Ben de erteledim. O kadar çok kötü e-posta aldım ki taciz sınırına dayandı. Tüm bunların nedeni kullandığım tonların müdürün tercih ettiği tonlar olmamasıydı."

Çılgın okul kuralları veya diğer öğretmen zorlukları hakkında içinizi dökebileceğiniz bir yere mi ihtiyacınız var? Facebook'taki WeAreTeachers Helpline grubuna katılın.

Ayrıca, bir iki kahkaha daha atmak için bu Saçma Kıyafet Kurallarına göz atmayı unutmayın.